随着社会的快速发展，人们的生活节奏变得越来越快，尤其是对于那些辛勤工作的劳动者而言，每天都在为工作和生活奔波，身心压力巨大，因此，拥有充裕的休息时间成了他们的共同期望。

而2023年已经过去三分之二了，能放假的次数也已经不多了，而每年暑假结束后，大家最关注的就是国庆小长假，而与往年不同的是，今年的假期似乎要更长一些。

放假通知来了！2023年中秋国庆连休8天，不知是喜还是忧！

根据国务院发布的假期通知，今年的中秋节与国庆节紧邻，因此国庆假期也将变得异常漫长，具体假期是从9月29日开始一直持续到10月6日，共计八天时间，这成为近年来最长的国庆假期。

当然，之所以这么安排，主要是今年的中秋节恰逢是星期五，按照惯例，中秋节的假期通常是从星期五开始，一直持续到星期天，形成三天连休。然而今年出现了一个特殊情况，那就是10月1日正好是国庆节。

这意味着如果将中秋节的三天假期安排在周末，国庆节就会被并入其中。因此，今年国庆和中秋的假期被合并形成了长达八天的假期，为人们提供了一个小长假的机会。

面对这样一种局面，不知大家是喜还是忧，一方面，这个8天小长假结束后，接下来的周末却无法休息，将会被调整为工作日，这意味着很多在八天的连休后，将不得不连续工作七天。

有人还发现，原本中秋节就能放三天假，国庆节又能放七天假，按理来说应该能放十天假，怎么调休之后反而减少了两天呢？

实际上，这都是调休所致，也就是将一个原本的双休日调整到了两个节假日上，最终还得补一个双休日。这个可能真的是印证了那句话：放假休息的有多爽，节后上班就会哭的有多惨。

除此之外，有些家长的孩子刚放完将近两个月的暑假，好不容易能够消停一会，没想到才过一个月又放8天假，这么长的假期该如何安排也是个问题。

有的家长图省事，干脆将孩子送到补习班学习，可是双减政策又明确规定法定假日期间不能补课，而如果将孩子送回老家给老人照顾，或者带孩子回老家一起陪陪老人，很多家长的时间又不够。

有人以自己为例，表示在放假的第一天晚上就必须得匆忙赶回家，如果在路上遇到交通堵塞，估计甚至要到半夜12点才能到家。

而回到老家后又要搞卫生，添置东西，这样算下来在家里其实也只能待上几天，然后就得提前回到工作地，实际上根本没有多少时间与家人相处，如果将孩子送回老家，接回来其实也是个麻烦事。

调休原本的目的是为了让人们能够得到休息，但有时候却适得其反。因此，许多人表示干脆不要放假了，保留正常的双休日就足够了。有人甚至认为，尽管假期看起来非常美好，但实际上只是另一种形式的加班，而孩子放假家长不放假，这让很多家长感到非常疲惫。

当然，调休政策在现代社会中无疑还是具有一定的合理性，国家颁布这样的政策也是希望能为大家创造更为连贯的休息时间。然而对于很多劳动者来说，这种连续工作七天的调休安排带来了更大的负担，难免有人对这种政策产生了怀疑和不满。

以春节假期为例，尽管有些企业会安排7天的假期。但在这七天的假期中，人们可不是在单纯的休息，准备年礼、走亲访友、聚会狂欢、安排出游......大家的时间都被这些杂七杂八的事情堆得满满当当。

而这一套流程走下来，可并不比上班轻松。好不容易将各种事情都应付完，可一看日期，得，明天就要开始上班了，而上班之后，又要面对整整一星期的工作。

因此，取消调休也成为是众多职场人士的呼声。当然，未来是否会取消调休，目前来看尚难以预测，但随着人们对休息以及工作平衡的重视，为了更好地满足人们的实际需求，调休政策可能还存在调整和优化的空间，我们也拭目以待！

笔者有话说

不知有多少人注意到，我们的假期大多是集中在上半年，比如说春节、劳动节、儿童节，端午节......几乎每一个月都能获得小长假，然而到了七月份，假期似乎就慢慢减少了，除了中秋、国庆假外，便再没有放假的时间。

这样的极致对比也让人们可能有些难以接受，所以增加假期也成了共同的期盼，尤其是在这个快节奏的社会中，巨大工作压力会让很多人喘不过气来，大家普遍还是希望休息的时间能够更多一些。

与此同时，通过增加假期这一手段，或许还能保护由调休政策对传统节日带来的冲击，比如今年的清明节是在4月5日，这一天是星期三，如果调休政策实施的话，本来是没有假期的，但是有了“一增加”，大家就可以享受到不需要调休的假期。

关于这些事项，有些需要进一步讨论，有些可能还在落实之中，不过相信大家还是非常期待，毕竟大家都希望能够有更合理的休假制度，来平衡自己的生活和工作，虽然调休的初衷是让人们得到更好的休息，但如何平衡假期和工作之间的关系，这其实仍然是一个需要持续探讨的话题。